Tener personalidad

Desde pequeño nos dicen: “con personalidad”,   atrévete, qué no te pasen a llevar.

Pero, qué es tener personalidad?…… si todos tenemos una. Querámoslo o no, estamos dotados con ciertas características que nos diferencia uno del otro… Pero eso de tener personalidad, parece que se entiende de otro modo, algo así como… hablar más fuerte…, mandar más….., tener más poder….

No lo sé, pero tal vez en el colectivo cultural de nuestra identidad nacional, llevamos cierto trauma de la dominación, de ser subyugados, de anhelos de independencia que se nos han transmitido de generación en generación.

Tener personalidad… Un país con personalidad, al igual que el desarrollo de un niño, necesita de experiencias que aumenten su autoestima, narrativas que aliente su  identidad  positiva.

Como país, ¿cuáles han sido hasta ahora esas narrativas?, ¿cuáles han sido esas experiencias que refuercen nuestra autoestima? Claramente esta narrativa ha ido cambiando lentamente con el tiempo, y hoy podemos decir, tal vez,  que tenemos un mejor autoconcepto.

Hoy… somos los “Jaguares de América”, nos sentimos grandes, aunque aún utilizamos los diminutivos y no logramos decir que no, sino… ”Ahí, voy  a ver”, o “quizás”, o… “yo  te llamo” (cosa que nunca sucede). Criticamos mucho, pero nos comprometemos poco. Lo que hacen los demás nunca es totalmente bueno, a la hora de comentarlo con otros y exigimos, a veces de muy mal modo que nos atiendan bien… Dicen que  actuamos a la defensiva…  y, ciertamente, somos muy autocríticos.

Parece que ese Jaguar está un poco asustado todavía.  Han sido muy rápido los cambios. Entonces, ¿qué personalidad es la que queremos para nuestros  hijos, para nuestro país?

Creo que culturalmente necesitamos seguir trabajando nuestra personalidad… un poco de asertividad no nos haría mal, más colaboración que “chaqueteo” y arriesgarnos sin culpa.

Valeria Molina

Socio Consultor

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¿Sabías, tú?

¿Sabías tú, que el 56% de los chilenos encuestados por la Consultora Visión Humana en su estudio Zoom al Trabajo el año recién pasado, está satisfecho con el tipo de trabajo que desempeña?

¿Sabías tú, que respecto de su desarrollo profesional, sólo el 53% de los chilenos Leer más

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La Risa: Una Potente Herramienta

¡¡Reír Hace Bien… y Reír Juntos Hace Mejor!!

Celebramos ya el Día Internacional de la Risa, el pasado Domingo 2 de Mayo, y a raíz de numerosos reportajes de diferentes medios escritos en nuestro país y del mundo (Diario El Mercurio, La Tercera, BBC, etc.), no nos queda más que promulgar que la Risa es una potente herramienta sanadora y de conexión con los otros.

Veamos Leer más

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Este trabajo ¿es para mí?

Criterios para decidir seguir en lo mismo o hacer un cambio laboral.

En el libro “Winning” de Jack Welch, aparece una serie de criterios que creo muy relevantes para quienes se preguntan por su futuro laboral y su desarrollo profesional.

Los invito a contestar las siguientes interrogantes:

  • Respecto de mi desarrollo profesional: ¿El trabajo me ofrece la oportunidad de crecer como persona y como profesional?.¿Siento que Leer más
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Para seguir avanzando y no quedar paralizados

Psicología de la Emergencia y Calidad de vida:

Sacudiendo los miedos, levantando el corazón

Calidad de VidaTodos estamos perplejos, preocupados y temerosos, ante este nuevo terremoto, que nos recuerda la vulnerabilidad de nuestra existencia humana. Esta experiencia ha despertado nuestras ansiedades más profundas, pues hemos sentido amenazada nuestra vida y la de nuestros más cercanos. Hay sentimientos de impotencia y el descontrol de estos acontecimientos.

La pregunta espontánea que nos surge, es ¿qué podemos hacer?, ¿cómo recuperarnos? ¿Cómo seguir avanzando y no quedar paralizados? ¿Cómo conquistar nuevamente el futuro con esperanza y alegría? Leer más

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Alineando TI con la estrategia del negocio

¿Cómo vemos y utilizamos la tecnología en nuestra organización?

Hemos escuchado al interior de las organizaciones que el área de informática es un gasto, es más, un “Mal necesario”. Tenemos que preguntarnos ¿por qué ocurre esto? o ¿dónde estamos haciendo mal las cosas? Pueden existir varias respuestas a esta pregunta.

La primera de ellas es ver si el área de informática esta respondiendo a las necesidades del negocio, y eso nos lleva primero a ver qué rol juega la Tecnología de la Información dentro de las compañías y en qué posición dentro de ellas se encuentra. Lo anterior tiene relación en ver como el profesional encargado de esta área está sintiendo las necesidades del negocio, si tiene visión sobre ellas y es más, si tiene participación en las decisiones estratégicas del mismo.

La gestión de la Información pasa a ser un factor estratégico para el éxito del negocio, independientemente del tamaño de la organización o de su área de actividad. Leer más

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Fortaleciendo el Vínculo Persona – Empresa

El trabajo ha cambiado, ya nadie lo duda. Lo que antes representaba toda una vida, un crecimiento con la Empresa y un desarrollo de carrera, parece estar en situación de extinción.
La pregunta que surge, desde el mundo del trabajo, ya no es dónde desarrollaré mi carrera profesional, sino ¿qué carrera profesional deseo desarrollar, en cuánto tiempo y dónde puedo conseguirla?…
Nadie sabe realmente donde estará en un año más, es que el mundo se ha vuelto imprevisible… nada es cien por ciento seguro. En este contexto, entonces, donde los vínculos no son perdurables y cada cual piensa más en sí que en el proyecto empresa donde se insertará, se empieza a cuestionar la “confianza” en el otro. Un tema no menor cuando, independiente del tiempo que trabajemos juntos, ese espacio debiera estar plagado de relaciones vinculares y de equipo. Leer más

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